大发体育官方平台位于密尔沃基市中心, 它以众多的节日而闻名, beautiful lakefront, 民族餐厅和文化活动. 除了地理位置优越, 大发体育官方平台提供了一个非常有竞争力的薪酬方案, 包括带薪休假, 每年有13名带薪员工休假. 大发体育官方平台还提供以下自愿福利:

  • 非常有竞争力的保险和补偿方案,包括医疗, dental, vision, disability, and life insurance.
  • 403(b)退休计划,与公司匹配的雇员工资的6%和即时归属.
  • 员工教育补偿.
  • 全职雇员的家属及配偶可获学费减免.
  • 灵活支出账户.
  • 现场健身中心(员工免费使用)!).
  • 各种健康计划,如现场流感疫苗,胆固醇筛查,等等.

大发体育在线官网所有可用的教职员工职位如下所示. Come join our team!

大发体育官方平台(大发体育官方平台)长期以来一直是一个机会均等的雇主和教育者. 因此,大发体育官方平台的政策是为所有人提供平等的就业机会,无论他们的种族如何, ethnicity, color, creed, religion, sex, age, national origin, 身体或精神残疾, 军人和退伍军人身份, sexual orientation, gender identity, 遗传特征, 婚姻状况或当地受保护的其他特征, state or federal law.  这项政策适用于大学的所有工作和所有条款, benefits, 就业/入学的特权和条件.

鼓励残疾员工和申请人,如果他们需要一个合理的住宿来完成他们有资格的工作,可以通知人力资源部. 大发体育官方平台 makes, 并将继续努力, 对其他合格申请人或雇员已知的身体或精神限制的合理安排,以促进合格的残疾人和残疾退伍军人的就业, 除非这样的安排会对大学的业务运作造成不适当的困难. 大发体育官方平台还为真诚持有的宗教信仰提供合理的便利.

请注意,大发体育在线官网不接受电子邮件/邮寄/传真的申请. 大发体育在线官网的一个空缺职位, 请填写大发体育在线官网的在线申请,因为它对应于下面列出的适当的空缺职位. 

平等就业机会

覆盖范围透明度规则

通过UnitedHealthcare, UMR代表大发体育官方平台创建和发布机器可读文件. 如欲连结至机器可读档案,请浏览 transparency-in-coverage.uhc.com. 每月会根据要求更新文件.  As a reminder, 这些mrf并不是将在2023年和2024年推出的对会员友好的消费者价格透明度工具. 有关详细信息,请继续参阅 报道透明度常见问题解答 经常更新.